情系员工 春送温暖 ——豪利777集团2013年元旦春节期间送温暖活动
2013年新春佳节即将来临，豪利777集团积极组织各企业开展一年一度的元旦、春节送温暖工作，把豪利777集团对困难员工的关爱及时送到各企业困难员工的心中，让困难员工深切地感受到豪利777大家庭的温暖。22日、23日二天时间，集团领导分五路上门走访慰问了集团内30名困难员工，向每位困难员工家庭送上慰问金和慰问品。 豪利777集团宋汉平董事长十分重视困难员工的帮扶工作，对春节困难员工慰问工作作了专门指示。集团党委副书记、副总裁谢松茂在党工会议上对慰问时间、金额、人数等作了细致安排。为贯彻落实豪利777党委对慰问工作的安排，豪利777工会作为扶贫帮困工作第一责任人，认真履行职责，一是发文要求各级工会组织当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一责任人，扎扎实实做好元旦、春节扶贫帮困工作。二是各单位工会积极行动，深入困难职工家庭走访，了解情况，对新增加的困难户及时建档，对已脱贫的困难户及时进行调整。集团公司工会按照确立的困难户标准对所有困难户进行了重新审核、建档，并及时上报市总工会工业工会，使“三级困难职工档案”更加健全、真实。通过各企业工会的共同努力，确定了86名为豪利777集团的建档困难员工。 在86户的困难家庭中有54户是因病致贫，特别是几户老病号，家庭生活更是困难，豪利777集团领导的慰问对他们真是雪中送炭。谢松茂副总裁一行走访豪利777精业铝材厂的三名困难员工家庭，员工许建云本人患肝病，妻患肝胆病丧失劳动能力，女儿一级智障，家庭人均收入每月只有490元；另一位困难员工家庭本人肢体三级残疾，妻患高血压、糖尿病、妇科病丧失劳动能力；这家企业还有一位困难员工本人患高血压、心脏病，妻患慢性病，儿子儿媳都是智障，生活困难都比较严重。华声康副总裁一行走访了居住在棚户区豪利777家具公司员工黄仕节，其丈夫车祸去世，农民的公公婆婆和一双儿女都要她一人负担；接着华总一行专门他们还到医院看望了宁波超霸能源公司患重病的员工。徐积为副总裁一行走访困难员工家庭，如地毯基布公司的一名员工，本人是残疾人，收入偏低，还要供养精神病母亲；新乐电器公司的一名困难党员因患肝硬化、重度胃炎、心脏病等多种疾病在家养病，儿子上大学，家庭生活相当困难。慰问中，领导们在向他们致以新春问候的同时，与他们促膝交心，详细了解各个家庭的生活情况，勉励他们鼓起生活勇气，满怀信心面对生活。 （集团工会）
